Verordnung

Für die Personalabteilung suchen wir einen/eine Mitarbeiter/Mitarbeiterin mit Fachkenntnissen in Arbeitsrecht (m/w)

Hauptaufgaben:
Unterstützung des Leiters der Personalabteilung:
- in arbeitsrechtlichen Streitfällen;
- bei der Vorbereitung der arbeitsrechtlichen Vertragsbestimmungen;
- bei der arbeitsrechtlichen Beratung;
- im gewerkschaftlichen Bereich;
- bei der Vereinfachung der verwaltungsrechtlichen Obliegenheiten;
- bei der Umsetzung neuer Instrumente für die Abwicklung der verwaltungstechnischen Tätigkeiten;
- bei jeder weiteren Obliegenheit im arbeitsrechtlichen Bereich.

Erforderliche Voraussetzungen:
- Mastertitel in Rechtswissenschaften und/oder Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Studientitel;
- mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in dieser Rolle;
- Kenntnis des Microsoft-Office-Pakets;
- ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse;
- gute Englischkenntnisse;
- Unbescholtenheit und Verschwiegenheit;
- Selbständigkeit, Proaktivität und Pragmatismus.

Unser Angebot:
- befristeter Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit dem Ziel der Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag;
- Einstufung und Entlohnung gemäß dem Gesamtstaatlichem Kollektivarbeitsvertrag (CCNL) der betreffenden Berufsgruppe und gemäß den betriebsinternen ergänzenden Vereinbarungen
- Stundenbank;
- flexible Arbeitszeit und “Smart Working”, sofern von den geltenden betrieblichen Vereinbarungen vorgesehen;
- bezahlte Freistellungen für ärztliche Untersuchungen;
- Produktivitätsprämie;
- Kantinenzulage und Entschädigung für benachteiligten Standort;
- Beitrag für die Sommertätigkeiten der Kinder der Mitarbeiter;
- ergänzende Gesundheitsfürsorge.

Falls Sie interessiert sind, schicken Sie uns bitte Ihr Curriculum Vitae bis spätestens 7. Juli 2022 über den Bereich “Jobs” der Internetseite der eco center AG: https://www.eco-center.it/de/jobs-999.html